各中心校（含乡镇中学）、局直单位、民办学校：

为了进一步贯彻教育强市精神，全面提高全市各级各类学校的管理水平和教育教学质量，推动我市教育又好又快发展，经局党委研究决定，现将《2008年度学校教育目标管理考评方案》印发给你们。希望你们认真学习，做好相关工作。

                             耒阳市教育局

二OO八年十一月二十一日

主题词：2008年度  目标管理  方案  通知

报：市委、市人大、市政府、市政协分管领导及市委办、市政府办

发：各中心校（含乡镇中学）、局直单位、民办学校

耒阳市教育局办公室                     2008年11月21日印发

（共印180份）

2008年度学校教育目标管理考评方案

为了进一步贯彻教育强市精神，全面提高全市各级各类学校的管理水平和教育教学质量，推动我市教育又好又快发展，根据《湖南省教育督导条例》及教育局2008年度工作要点，特制定本方案。

 一、领导小组

组  长：王宗江              指  导：李乙平

副组长：龙海飞

成  员：曹寿昌  蒋秋仁  贺洪兴  阳华耕  刘文静     刘显庆   张仁芳  罗宝泉  蔡德金  倪晓兰  郑志宏    刘芳龙   谷经农  陈京平  卜异琼

二、考评目的

1、引导和督促全市各级各类学校全面贯彻教育方针，按教育政策、法规和教育规律办学，全面规范办学行为。

2、引导和督促各级各类学校进一步加强学校内部管理、深化教育教学改革，增强办学活力，全面提高教育质量。

3、总结和推广先进的办学经验，表彰先进，鞭策后进，促进全市教育工作整体水平提高。

三、考评内容

1、办学行为。是否开办了重点班；是否按照课程计划开齐课程，开足课时；节假日是否成建制补课；是否遵守学籍管理规定和招生纪律，有无乱接学生现象；有无排斥差生、体罚和变相体罚学生现象；是否乱收费；重点核查学生年巩固率。

2、学校管理。领导班子建设主要检查校长的个体素质及班子的整体素质，侧重于教职工对班子的反映。教师队伍建设重点检查教师培训提高（尤其是校本培训），师德、师风建设情况。常规管理主要看校产管理、后勤工作、安全工作是否科学，制度是否健全，措施是否有力，重点查看现场及管理效果。

3、教育教学。学校德育工作重点检查政教处和班主任工作，教学常规主要查教师的备课、上课、作业批改，教研教改主要查听课、评课、集体备课。

4、办学效益。重点核查毕业会考优秀率、合格率，初中（小学）毕业生升学率，高中毕业生的本科二批以上一次性上线率，师生获奖情况，小学以测试学生思想品德、身心素质、能力培养、特长发展为主。

四、考评方法

采取查验资料，察看现场，访问教师、当地干部、群众，现场测试学生等方法获取第一手资料，严格按照《考评细则》认真准确评分，定量评价与定性分析相结合，克服考评过程中的主观随意性，力求全面、公平、公正评价每一个单位。对中心校的考评既要考评中心校本级，还要考评中心完小和一所村（联）小，对村（联）小的评价主要考核学校常规工作。中心校考评分构成本级占30%、中心完小占50%，村（联）小占20%。

五、考评系列

1、省示范性高中系列；

2、局直学校系列；

3、中心校系列；

4、乡镇初中系列；

5、民办学校系列（民办幼儿园由社管办组织考评）。

六、组织实施

在考评领导小组的领导下，由市人民政府教育督导室具体组织实施。2008年12月中、下旬对全市各级各类学校进行综合考评，按系列量化排队评比。

七、一票否决指标

今年有下列现象或行为之一的单位实行评奖一票否决：

1、出现教职工违法生育的；

2、出现重大安全事故、考试出现重大舞弊或其他原因造成不良影响的；

3、未完成教育局下达的职业学校招生任务35%的学校；

4、成建制补课或设重点班的；

5、经费管理混乱，本年度出现亏空现象或挪用、挤占、截留专项经费。

6、年辍学率超过全市平均水平2%的。

八、结果运用

年度学校教育目标管理考评按系列设奖，设奖面为40%，其中一等奖10%，二等奖15%，三等奖15%。另设乡镇办事处年度教育目标管理考评综合奖，局直单位参与省市评比情况作为年度学校教育目标考评的重要依据，考评结果与单位行政干部的年度考核和干部任用挂钩。教育局将对优胜单位予以表彰和奖励，对考评成绩列倒数三名的单位实行黄牌警告，连续两年黄牌警告的单位一把手必须引咎辞职。

                                  二00八年十一月十日

附：1、耒阳市2008年度乡镇办事处中心校教育目标管理考评细则（试行）

    2、耒阳市2008年度学校教育目标管理考评细则（试行）

3、耒阳市2008年度职业（成人）学校教育目标管理考评细则（试行）